EPF ক্যালকুলেটর

অবসরে আপনার কর্মচারী ভবিষ্য তহবিলের ম্যাচিউরিটি মূল্য গণনা করুন। কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার অবদান সহ আপনার অবসর কর্পাস অনুমান করুন।

EPF ম্যাচিউরিটি মূল্য
₹২,৪৫,৬৭,৮৯০
কর্মচারী অবদান
₹৬৭,৮৯,৪৫৬
নিয়োগকর্তা অবদান
₹২০,৭৮,৩৪৫
অর্জিত সুদ
₹১,৫৭,০০,০৮৯

সময়ের সাথে EPF বৃদ্ধি

কর্মচারী
নিয়োগকর্তা
সুদ

মূল অন্তর্দৃষ্টি

°

অবসরে আপনার চূড়ান্ত বেসিক বেতন হবে ₹২,৮৫,৬৭০/মাস।

ˆ

অর্জিত সুদ (কর্পাসের ৬৪%) দীর্ঘমেয়াদী কম্পাউন্ডিং এর শক্তি দেখায়।

¯

VPF-এর মাধ্যমে অতিরিক্ত ৫% অবদান রাখলে আপনার কর্পাসে ₹৪৫ লাখ যোগ হবে।

গুরুত্বপূর্ণ নোট

EPF সুদের হার EPFO দ্বারা বার্ষিক ঘোষণা করা হয় এবং পরিবর্তন হতে পারে। নিয়োগকর্তার অবদানের মধ্যে ৩.৬৭% EPF-এ এবং ৮.৩৩% EPS-এ (পেনশন) যায়। বছরে ₹২.৫ লাখের উপরে VPF অবদানের সুদ করযোগ্য।

সমস্ত গণনা আপনার ব্রাউজারে চলে। আপনার ডেটা কখনই আপনার ডিভাইস ছাড়ে না।

কর্মচারী ভবিষ্য তহবিল (EPF) বোঝা

কর্মচারী ভবিষ্য তহবিল (EPF) হল ভারতের সবচেয়ে জনপ্রিয় অবসর সঞ্চয় স্কিমগুলির মধ্যে একটি, যা Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) দ্বারা পরিচালিত। এটি ভারতে বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য একটি বাধ্যতামূলক অবদান-ভিত্তিক অবসর সঞ্চয় স্কিম, যা কর-মুক্ত রিটার্ন এবং অবসর-পরবর্তী আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে।

কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ই প্রতি মাসে আপনার EPF অ্যাকাউন্টে অবদান রাখে। কর্মচারী তাদের বেসিক বেতন এবং মহার্ঘ ভাতার (DA) ১২% অবদান রাখে, যখন নিয়োগকর্তা সমান পরিমাণ অবদান রাখে। তবে, নিয়োগকর্তার অবদানের মাত্র ৩.৬৭% আপনার EPF অ্যাকাউন্টে যায়, যখন ৮.৩৩% Employees' Pension Scheme (EPS)-এ যায়।

EPF অবদান কীভাবে কাজ করে

কর্মচারী অবদান

একজন কর্মচারী হিসাবে, আপনি আপনার বেসিক বেতন এবং DA-এর ১২% আপনার EPF অ্যাকাউন্টে অবদান রাখেন। এই পরিমাণ আপনার বেতন পাওয়ার আগে কেটে নেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনার বেসিক বেতন ₹৫০,০০০ হলে, আপনার মাসিক অবদান হবে ₹৬,০০০ (₹৫০,০০০-এর ১২%)।

নিয়োগকর্তা অবদান

আপনার নিয়োগকর্তাও আপনার বেসিক বেতনের ১২% অবদান রাখে, কিন্তু এটি দুটি অংশে বিভক্ত:

  • ৩.৬৭% EPF-এ: এই পরিমাণ সরাসরি আপনার EPF অ্যাকাউন্টে যায় এবং সুদ অর্জন করে।
  • ৮.৩৩% EPS-এ: এই অংশ Employees' Pension Scheme-এ যায়, যা অবসরের পরে আপনাকে মাসিক পেনশন প্রদান করে।

EPF সুদের হার এবং গণনা

EPF সুদের হার অর্থ মন্ত্রণালয়ের অনুমোদনের পর EPFO দ্বারা বার্ষিক ঘোষণা করা হয়। FY ২০২৪-২৫ এর জন্য, সুদের হার বার্ষিক ৮.২৫%। ঐতিহাসিকভাবে, EPF হার ৮% থেকে ৯%-এর মধ্যে ছিল, যা এটিকে ভারতে সবচেয়ে আকর্ষণীয় নিরাপদ বিনিয়োগ বিকল্পগুলির মধ্যে একটি করে তোলে।

সুদ কীভাবে গণনা করা হয়

EPF সুদ মাসিক ভিত্তিতে গণনা করা হয় কিন্তু আর্থিক বছরের শেষে (৩১ মার্চ) বার্ষিক জমা হয়। সুদ আপনার মাসিক চলমান ব্যালেন্সে গণনা করা হয়।

কর সুবিধা

EPF EEE (Exempt-Exempt-Exempt) কর মর্যাদা উপভোগ করে, অর্থাৎ:

  • E১: অবদান Section 80C-এর অধীনে কর-কর্তনযোগ্য (₹১.৫ লাখ পর্যন্ত)।
  • E২: অর্জিত সুদ কর-মুক্ত।
  • E৩: উত্তোলনের পরিমাণ কর-মুক্ত (৫ বছরের ধারাবাহিক চাকরির পর)।

গুরুত্বপূর্ণ: বাজেট ২০২১ অনুযায়ী, বছরে ₹২.৫ লাখের উপরে কর্মচারী অবদানের উপর অর্জিত সুদ করযোগ্য। এটি সাধারণত শুধুমাত্র উচ্চ-আয়ের কর্মচারীদের প্রভাবিত করে যারা বড় VPF অবদান করছেন।

স্বেচ্ছাসেবী ভবিষ্য তহবিল (VPF) - আপনার EPF সুপারচার্জ করুন

আপনি যদি অবসরের জন্য আরও বেশি সঞ্চয় করতে চান এবং নিশ্চিত কর-মুক্ত রিটার্ন অর্জন করতে চান, VPF (স্বেচ্ছাসেবী ভবিষ্য তহবিল) বিবেচনা করুন। VPF আপনাকে বাধ্যতামূলক ১২%-এর বেশি আপনার EPF অ্যাকাউন্টে অবদান রাখতে দেয়, EPF-এর মতো একই সুদের হার অর্জন করে।

VPF কেন বেছে নেবেন?

  • নিশ্চিত রিটার্ন: VPF EPF-এর মতো একই সুদের হার দেয় (বর্তমানে ৮.২৫%), যা বেশিরভাগ ফিক্সড ডিপোজিটের চেয়ে বেশি এবং বাজার-সংযুক্ত বিনিয়োগের চেয়ে নিরাপদ।
  • কর সুবিধা: অবদান Section 80C-এর অধীনে কর-কর্তনযোগ্য, এবং সুদ কর-মুক্ত (বছরে ₹২.৫ লাখ অবদান পর্যন্ত)।
  • শূন্য ঝুঁকি: VPF সরকার দ্বারা সমর্থিত, এটিকে সবচেয়ে নিরাপদ বিনিয়োগ বিকল্পগুলির মধ্যে একটি করে তোলে।
  • শৃঙ্খলাবদ্ধ সঞ্চয়: EPF-এর মতো, VPF অবসর পর্যন্ত লক করা থাকে, দীর্ঘমেয়াদী সঞ্চয় নিশ্চিত করে।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

EPF ক্যালকুলেটর কী?

একটি EPF ক্যালকুলেটর আপনাকে অবসরে আপনার কর্মচারী ভবিষ্য তহবিলের ম্যাচিউরিটি মূল্য অনুমান করতে সাহায্য করে। এটি আপনার বেসিক বেতন, কর্মচারী অবদান (১২%), নিয়োগকর্তা অবদান (৩.৬৭%), বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং EPF সুদের হারের উপর ভিত্তি করে কর্পাস গণনা করে।

২০২৬-এর জন্য বর্তমান EPF সুদের হার কত?

FY ২০২৪-২৫ এর জন্য EPF সুদের হার বার্ষিক ৮.২৫%, যেমনটি EPFO ঘোষণা করেছে। এই হার প্রতি বছর সরকার পর্যালোচনা এবং ঘোষণা করে, সাধারণত ফেব্রুয়ারি-মার্চে। ঐতিহাসিকভাবে, EPF হার ৮% থেকে ৯.৫%-এর মধ্যে ছিল।

আমি কি অবসরের আগে আমার EPF তুলতে পারি?

হ্যাঁ, আপনি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে আংশিক উত্তোলন করতে পারেন যেমন বাড়ি ক্রয় (৫ বছর পর), মেডিক্যাল ইমার্জেন্সি, বিবাহ বা শিক্ষা (৭ বছর পর)। ২ মাসের বেশি বেকারত্ব বা অবসরে (৫৮ বছর বয়স) সম্পূর্ণ উত্তোলন অনুমোদিত।

VPF কী এবং আমার কি এতে বিনিয়োগ করা উচিত?

VPF (স্বেচ্ছাসেবী ভবিষ্য তহবিল) আপনাকে বাধ্যতামূলক ১২%-এর বেশি আপনার EPF অ্যাকাউন্টে অবদান রাখতে দেয়, একই সুদের হার (৮.২৫%) অর্জন করে। VPF ঝুঁকি-বিমুখ বিনিয়োগকারীদের জন্য আদর্শ যারা FD-এর চেয়ে বেশি নিশ্চিত কর-মুক্ত রিটার্ন খুঁজছেন।

EPF এবং PPF-এর মধ্যে পার্থক্য কী?

EPF নিয়োগকর্তা-স্পনসরড এবং বেতনভোগী কর্মচারীদের জন্য বাধ্যতামূলক, যখন PPF সকলের জন্য উন্মুক্ত একটি স্বেচ্ছাসেবী ব্যক্তিগত সঞ্চয় স্কিম। EPF-এ কোনো সর্বোচ্চ অবদান সীমা নেই, যখন PPF বছরে ₹১.৫ লাখে সীমাবদ্ধ। উভয়ই একই সুদের হার এবং কর সুবিধা দেয়।

চাকরি পরিবর্তন করলে আমার EPF-এর কী হয়?

চাকরি পরিবর্তন করলে, আপনার উচিত Form 13 ব্যবহার করে আপনার EPF নতুন নিয়োগকর্তার অ্যাকাউন্টে ট্রান্সফার করা। এটি কর-মুক্ত উত্তোলনের জন্য চাকরির ধারাবাহিকতা বজায় রাখে এবং আপনার টাকা বাড়তে থাকে। বিকল্পভাবে, আপনি ২ মাসের বেকারত্বের পর কর্পাস তুলে নিতে পারেন।