Entendiendo el Fondo de Prevision para Empleados
El Fondo de Prevision para Empleados es uno de los esquemas de ahorro para la jubilacion mas populares. Es un esquema de ahorro obligatorio basado en contribuciones para empleados asalariados, ofreciendo rendimientos libres de impuestos y seguridad financiera post-jubilacion.
Tanto el empleado como el empleador contribuyen a tu cuenta del fondo cada mes. El empleado contribuye el 12% de su salario basico, mientras que el empleador contribuye una cantidad equivalente. Sin embargo, solo el 3.67% de la contribucion del empleador va a tu cuenta del fondo, mientras que el 8.33% va al Esquema de Pensiones.
Como Funcionan las Contribuciones
El esquema opera sobre una base de contribucion mensual con la siguiente estructura:
- Contribucion del Empleado: El 12% de tu salario basico se deduce de tu salario antes de que lo recibas. Por ejemplo, si tu salario basico es $50,000, tu contribucion mensual seria $6,000.
- Contribucion del Empleador: Tu empleador tambien contribuye el 12% de tu salario basico, pero esto se divide en dos partes: 3.67% va al fondo y 8.33% va al esquema de pension.
Tasa de Interes y Calculo
La tasa de interes es declarada anualmente. Para el ano fiscal actual es de 8.25% anual. Historicamente, las tasas han variado entre el 8% y el 9%, haciendo de este una de las opciones de inversion mas seguras y atractivas.
Beneficios Fiscales
El fondo disfruta del estatus EEE (Exento-Exento-Exento):
- E1: Las contribuciones son deducibles de impuestos.
- E2: Los intereses ganados son libres de impuestos.
- E3: El monto de retiro es libre de impuestos (despues de 5 anos de servicio continuo).
Fondo de Prevision Voluntario - Potencia tu Fondo
Si quieres ahorrar mas para la jubilacion y ganar rendimientos garantizados libres de impuestos, considera el Fondo de Prevision Voluntario. Te permite contribuir mas del 12% obligatorio a tu cuenta del fondo, ganando la misma tasa de interes.
Por Que Elegir el Fondo Voluntario?
- Rendimientos Garantizados: Ofrece la misma tasa de interes (actualmente 8.25%), que es mayor que la mayoria de los depositos a plazo fijo y mas seguro que las inversiones vinculadas al mercado.
- Beneficios Fiscales: Las contribuciones son deducibles de impuestos, y los intereses son libres de impuestos.
- Cero Riesgo: Esta respaldado por el gobierno, haciendolo una de las opciones de inversion mas seguras.
- Ahorro Disciplinado: Esta bloqueado hasta la jubilacion, asegurando ahorros a largo plazo.
Reglas de Retiro del Fondo
Entender las reglas de retiro es crucial para planificar tus finanzas:
Retiro Total
- A la Jubilacion: Puedes retirar todo tu saldo del fondo cuando alcances la edad de jubilacion (58 anos).
- Despues de 2 Meses de Desempleo: Si estas desempleado por mas de 2 meses, puedes retirar el monto completo.
- Retiro Libre de Impuestos: Si has completado 5 anos de servicio continuo, todo el retiro es libre de impuestos.
Retiro Parcial
Puedes hacer retiros parciales para propositos especificos:
- Compra o Construccion de Casa: Hasta el 90% de la participacion del empleado despues de 5 anos de servicio.
- Pago de Prestamo Hipotecario: Disponible despues de 10 anos de servicio.
- Emergencia Medica: Hasta 6 meses de salario basico para tratamiento de enfermedades graves.
- Matrimonio o Educacion: 50% de la participacion del empleado (despues de 7 anos).