Kalkulator Perbandingan Karir
Bandingkan tawaran kerja, pahami nilai ESOP, hitung biaya notice period, dan buat keputusan karir yang terinformasi. Rincian gaji nyata untuk PNS vs swasta, paket fresh graduate, dan ekuitas startup.
4 kalkulatorPerbandingan Pekerjaan
Kalkulator PNS vs Swasta
Bandingkan pekerjaan PNS dan sektor swasta dengan rincian gaji nyata, nilai keamanan kerja, manfaat pensiun, dan analisis keseimbangan kerja-kehidupan.
Kalkulator Realitas Gaji Fresh Graduate
Pahami apa arti paket Rp 6 juta itu sebenarnya. Lihat gaji in-hand aktual, potongan pajak, dan penyesuaian biaya hidup untuk fresh graduate di Indonesia.
Pindah Kerja & Ekuitas
Kalkulator Buyout Notice Period
Hitung apakah membeli notice period Anda layak. Bandingkan biaya buyout vs biaya peluang menunggu. Buat keputusan pindah kerja yang cerdas.
Kalkulator Nilai ESOP
Hitung nilai nyata ESOP dan opsi saham Anda. Pahami jadwal vesting, implikasi pajak, skenario exit, dan dampak dilusi.
Mengapa Menggunakan Kalkulator Perbandingan Karir?
Buat Keputusan Berbasis Data
Berhenti menebak. Gunakan data dan perhitungan nyata untuk membandingkan tawaran kerja dan opsi karir secara objektif.
Pahami Kompensasi Sebenarnya
Lihat lebih dari CTC. Lihat take-home aktual, manfaat tersembunyi, dan dampak keuangan jangka panjang dari setiap pilihan karir.
Seimbangkan Berbagai Faktor
Pertimbangkan tidak hanya gaji tetapi juga keamanan kerja, potensi pertumbuhan, keseimbangan kerja-kehidupan, dan nilai ekuitas.
Hindari Kesalahan Umum
Jangan tertipu CTC yang dibesar-besarkan atau valuasi ESOP yang tidak realistis. Hitung nilai nyata dengan penyesuaian pajak dan risiko.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Haruskah saya memilih pekerjaan PNS atau sektor swasta?
Itu tergantung pada prioritas Anda. Pekerjaan PNS menawarkan keamanan kerja, pensiun, dan keseimbangan kerja-kehidupan. Sektor swasta biasanya menawarkan gaji awal yang lebih tinggi, pertumbuhan lebih cepat, dan pengembangan keterampilan. Gunakan kalkulator PNS vs Swasta kami untuk membandingkan berdasarkan nilai-nilai Anda.
Berapa banyak yang sebenarnya akan saya terima dari gaji pertama saya?
CTC (Cost to Company) Anda mencakup banyak komponen seperti PF, gratifikasi, dan tunjangan yang tidak Anda terima setiap bulan. Setelah pajak dan potongan, harapkan 60-70% dari CTC Anda sebagai take-home tahunan. Kalkulator Realitas Gaji Fresh Graduate kami menunjukkan rincian yang tepat.
Apakah layak membeli notice period saya?
Ini layak jika kenaikan gaji pekerjaan baru Anda secara signifikan melebihi biaya buyout selama 2-3 bulan. Pertimbangkan juga peluang pertumbuhan karir dan signing bonus. Kalkulator Buyout Notice Period kami membantu Anda membandingkan semua faktor.
Bagaimana saya menilai ESOP startup saya?
Jangan gunakan valuasi saat ini secara langsung. Terapkan diskon untuk periode vesting, probabilitas exit, dilusi, dan dampak pajak. Kalkulator Nilai ESOP kami menunjukkan nilai kertas vs nilai nyata yang disesuaikan risiko dengan implikasi pajak Indonesia.
Faktor apa yang harus saya pertimbangkan saat membandingkan tawaran kerja?
Selain gaji dasar, pertimbangkan: lokasi pekerjaan dan biaya hidup, ekuitas/ESOP dan nilai nyatanya, tunjangan (asuransi kesehatan, kecocokan PF), peluang pertumbuhan karir, keseimbangan kerja-kehidupan, keamanan kerja, dan budaya perusahaan. Gunakan beberapa kalkulator untuk mendapatkan gambaran lengkap.