Calculadora de Plano de Saude

Estime o valor da mensalidade do seu plano de saude com base em idade, cobertura e numero de dependentes.

Estimativa de Mensalidade

Nota:/strong> Esta e uma estimativa indicativa. O valor real pode variar conforme a operadora, regiao e condicoes do plano.

Projecao de Mensalidade por Faixa Etaria

Como Funciona o Plano de Saude no Brasil

O plano de saude e um dos investimentos mais importantes para a seguranca da sua familia. No Brasil, o setor e regulado pela ANS (Agencia Nacional de Saude Suplementar), que define regras de reajuste, cobertura minima obrigatoria e direitos dos beneficiarios.

Nossa calculadora de plano de saude ajuda voce a estimar o valor da mensalidade com base nos principais fatores que influenciam o preco: idade, numero de dependentes, tipo de acomodacao, nivel de cobertura e coparticipacao.

Quanto de Cobertura Devo Contratar?

A cobertura ideal depende do seu perfil e necessidades:

  • Jovens saudaveis (18-35 anos): Plano basico com coparticipacao pode ser suficiente, com foco em emergencias
  • Familias com criancas: Priorize cobertura pediatrica ampla, vacinacao e pronto-atendimento 24h
  • Acima de 50 anos: Invista em cobertura ampla com rede de especialistas, cardiologistas e oncologistas
  • Gestantes: Verifique cobertura obstetrica, parto (normal e cesarea) e neonatal

Tipos de Plano de Saude

  • Plano Individual/Familiar: Contratado diretamente pela pessoa fisica. Reajustes controlados pela ANS
  • Plano Empresarial: Contratado por empresas para funcionarios. Geralmente mais barato, mas reajustes livres
  • Plano por Adesao: Vinculado a sindicatos ou associacoes profissionais. Intermediario entre individual e empresarial

Faixas Etarias e Reajuste

A ANS define 10 faixas etarias para reajuste de planos de saude:

  • 0 a 18 anos, 19 a 23, 24 a 28, 29 a 33, 34 a 38, 39 a 43, 44 a 48, 49 a 53, 54 a 58, 59 anos ou mais
  • O reajuste entre a primeira e ultima faixa nao pode exceder 6 vezes (regra da ANS)
  • Apos os 59 anos, nao ha mais reajuste por faixa etaria

Coparticipacao: Vale a Pena?

A coparticipacao e quando voce paga uma parte do custo de cada procedimento utilizado:

  • Vantagem: Mensalidade 20-40% mais barata
  • Desvantagem: Paga adicional a cada consulta, exame ou internacao
  • Ideal para: Quem usa pouco o plano e quer economizar na mensalidade
  • Evite se: Tem doencas cronicas ou precisa de acompanhamento frequente

Doencas Pre-existentes

Se voce tem uma doenca pre-existente (diabetes, hipertensao, cancer previo, etc.), o plano nao pode negar cobertura, mas:

  • Carencia especial: Cobertura Parcial Temporaria (CPT) de ate 24 meses para procedimentos relacionados a doenca
  • Agravo: Opcionalmente, pode pagar um valor adicional para eliminar a carencia
  • Declaracao obrigatoria: Omitir doenca pre-existente pode anular o contrato

Principais Operadoras no Brasil

As maiores operadoras de planos de saude no Brasil incluem:

  • Unimed: Maior sistema cooperativo de saude do mundo, presente em todo Brasil
  • Bradesco Saude: Ampla rede nacional, forte em planos empresariais
  • SulAmerica: Tradicional no mercado, conhecida pela qualidade
  • Amil: Grande rede propria de hospitais e clinicas
  • Notre Dame Intermedica: Rede propria verticalizada, precos competitivos
  • Hapvida: Lider no Norte e Nordeste, modelo verticalizado

Dicas para Economizar no Plano de Saude

  1. Compare operadoras: Precos variam ate 50% para coberturas similares
  2. Considere coparticipacao: Se usa pouco, pode economizar 30% na mensalidade
  3. Plano por adesao: Se pertence a alguma categoria profissional, pode ter descontos
  4. Avalie a rede credenciada: Nao adianta plano barato sem hospitais na sua regiao
  5. Negocie reajustes: Em planos empresariais, negocie com a operadora
  6. Portabilidade: Pode trocar de operadora sem cumprir novas carencias

Perguntas Frequentes

Qual o melhor plano de saude custo-beneficio?
Depende do seu perfil. Para jovens saudaveis, planos com coparticipacao e enfermaria oferecem bom custo-beneficio. Para familias com criancas ou idosos, invista em planos com boa rede de especialistas e pronto-atendimento. Compare no minimo 3 operadoras antes de decidir, verificando a rede credenciada na sua cidade.
Qual a diferenca entre enfermaria e apartamento?
Enfermaria: Quarto compartilhado com outros pacientes (2-4 camas). Mais barato, ideal para quem prioriza economia. Apartamento: Quarto individual com banheiro privativo e acompanhante. Mais caro, mas oferece privacidade e conforto. A diferenca de preco varia de 20-40% na mensalidade.
O plano pode negar cobertura por doenca pre-existente?
Nao. A ANS proibe negar venda de plano por doenca pre-existente. Porem, a operadora pode aplicar Cobertura Parcial Temporaria (CPT) de ate 24 meses para procedimentos relacionados a condicao declarada. Alternativamente, voce pode pagar agravo (valor adicional) para eliminar essa carencia. Nunca omita doencas - isso pode anular o contrato.
Posso deduzir o plano de saude no Imposto de Renda?
Sim. Gastos com plano de saude sao 100% dedutiveis no Imposto de Renda pessoa fisica, sem limite de valor. Isso inclui mensalidades pagas para voce e dependentes. Guarde todos os comprovantes e informe na declaracao completa. Gastos com saude nao cobertos pelo plano (medicamentos, consultas particulares) tambem sao dedutiveis.
O que e portabilidade de carencias?
Portabilidade permite trocar de operadora sem cumprir novas carencias, desde que: esteja ha pelo menos 2 anos no plano atual (ou 3 anos se usou CPT), o novo plano seja de categoria igual ou inferior, e a solicitacao seja feita durante a vigencia do contrato. E um direito garantido pela ANS para evitar que voce fique "preso" a uma operadora.