Salario vs Equity

Compare ofertas de salario com participacao acionaria

Comparacao

Nota:/strong> Equity em startups e altamente especulativo. A maioria das startups falha.

Consideracoes sobre Equity

  • Vesting: Geralmente 4 anos com 1 ano de cliff
  • Diluicao: Rodadas futuras diluem sua participacao
  • Liquidez: Pode levar anos ate poder vender
  • Risco: Maioria das startups nao da retorno em equity